“總結差距?砥礪前行”讓目標變為結果

2016-07-25

——三人行公司召開2016年上半年工作總結會

      7月16日,三人行公司在西安牛背梁景麗酒店召開了2016年上半年工作總結會。公司領導班子成員,各分公司負責人、各部門骨干員工參加會議。  

三人行2016年中會議全體合影

      此次會議是為了貫徹落實2016年初公司制定的各項戰略目標,總結1-6月公司經營管理成果,明確下半年經營管理思路和重點工作。各區域及部門負責人重點匯報了2016年上半年任務目標完成情況、工作中存在的主要問題以及下半年的工作思路。

(三人行公司副總裁-郭獻維)

(三人行公司交付中心總經理-張丹)

  (三人行公司CFO-陳勝)

(三人行公司人事行政總監-代秀菊)

 

(三人行公司移動互聯網事業部總經理-王科委)

(三人行公司政企客戶事業部南區總經理-隋經緯)

(三人行公司政企客戶事業部北區副總經理-王蕾)

(三人行公司政企客戶事業部東區總經理-葉生根)

(三人行公司副總裁-錢成)

(三人行公司副總裁-張昊)


      公司董事長錢俊冬在聽完各負責人的工作匯報發言后做了重要講話。他充分肯定了公司上半年來所取得的成績,也客觀地分析了公司當前的發展機遇及面臨的挑戰。他要求公司上下要保持清醒認識,自我加壓、奮力拼搏、埋頭苦干、扎實工作,按照“五個盯緊”的要求:盯緊目標任務,全力以赴抓收入;盯緊渠道建設,全力以赴抓進度;盯緊客戶拓展,全力以赴抓營銷;盯緊項目執行,全力以赴抓落地;盯緊文化建設,全力以赴抓落實。努力做好下半年的各項工作,不折不扣的完成公司下達的各項目標任務,進一步擴大公司上半年在業績、人才引進、信息化建設等方面取得的成果。

董事長錢俊冬在2016年中會議上的講話

董事長錢俊冬在2016年中會議上的講話

董事長錢俊冬在2016年中會議上的講話

董事長錢俊冬在2016年中會議上的講話


      在此次會議上,錢俊冬董事長還強調:人是公司最大的資產!厚德載物,德要配位,下半年要落實好人才培養和人才引進工作;一要加強人文關懷,做好“傳、幫、帶”工作,力爭培育更多真心為客戶著想,真正幫客戶解決困難的人才;二要加強人員招聘力度,認真落實內部人才推薦制度,認真做好口碑宣傳,力爭吸引更多有夢想、敢擔當、認同三人行公司價值觀的優秀人才加盟。

 

三人行公司“牛背梁”拓展活動

三人行公司“牛背梁”拓展活動

三人行公司“牛背梁”拓展活動

三人行公司“牛背梁”拓展活動

三人行公司“牛背梁”拓展活動

三人行公司“項目管理系統”培訓現場


      此次會議持續2天,在完成“團隊拓展”、“項目管理系統培訓”等各項議程后,于7月17日下午圓滿落幕。

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